Idea Programu Mentoringu Dydaktycznego:
Mentoring to relacja pomiędzy mentorem (wykładowca akademicki o większym doświadczeniu dydaktycznym) a mentee (doktorant i nowo przyjęty wykładowca akademicki), w której mentee otrzymuje wsparcie w rozwoju swojego potencjału i obszaru zawodowego. Mentor pełni funkcję Mistrza, który jest autorytetem dla swojego mentee, dzieli się z nim swoim doświadczeniem i dobrymi praktykami. Celem wspólnych spotkań z mentorem jest zwiększenie kompetencji dydaktycznych pod czujnym okiem bardziej doświadczonego wykładowcy akademickiego.
Dla kogo Program Mentoringu Dydaktycznego:
Każdy doktorant I roku Studiów Doktoranckich oraz nowo zatrudniony pracownik, który rozpoczyna prowadzenie zajęć dydaktycznych, może skorzystać z Programu Mentoringu Dydaktycznego. Na każdym wydziale jest dwóch Mentorów przygotowanych do pełnienia tej funkcji.
Koordynator Programu Mentoringu Dydaktycznego:
dr Mirosława Leopold
Centrum Wsparcia i Rozwoju UPP
budynek WLiTD, 4 i pół piętra, pokój 418
e-mail: miroslawa.leopold@up.poznan.pl
telefon: 61 846 67 01
| Załącznik | Rozmiar |
|---|---|
 regulamin_uczestnictwa_w_programie_mentorow_dla_mentee.pdf | 210.1 KB |
| regulamin_uczestnictwa_w_programie_mentorow_dla_mentorow.pdf | 209.5 KB |